お金が稼げるが仕事・お金が稼がないが趣味茶道はお金持ちの趣味茶道やってみよう！スタッフにマネジメントの話しましたが自分マネジメントでまず自分自身をマネジメントしましょう！人をマネジメントするには自分を知らないとできないと思っています今できる...

数字は人で決まる！最近思います数字は出そうとして出すには出せますが継続的出すには自分だけが動けば出るわけではなく動きやすい仕組みと人を育てないと継続なんてできないその力をつけるために私は体の見立て方をw１やることで体の見立て方をしっかり伝え...

あけましておめでとうございます！YZFーR２５のグリップヒーターを装備してきました！エンデュランス社製GRIP-HEATER SP今日は威力がどれほどのものか？西湘バイパスの風と１月の寒さを耐えれるか？しっかりと耐えることができました！グリ...

脳みそが疲れているのは眠い証拠です人間のスペック的には7時間睡眠しないと能力の60%以下の能力しか発揮出来ない眠たい時にはしっかり寝る！寝るのに許可は必要ありません！自分の事をしっかり認めてあげましょう相手を聞きやりたいことを認めてあげるマ...

本日はスタッフ主体の忘年会を会社のはからいで開催することになりました！去年は雰囲気がイマイチでしたが・・・今年は？とても良い雰囲気で開催できましたそれもスタッフを信じると決めたこと！今までの私は自分以外信じない自分すら信じない時期があり何に...

スタッフは励まし続けるフタッフには意味合いをいかに伝えるか？今月は１月の動きをしていく意味合い来院数の上げて行くための意味合いADLを促す際の意味合い１６８時間をいかに過ごすか？その痛みを出さないために必要なもをいかに提案できるか？変化いか...

今日もスタッフの進化が止まりませんHスタッフはカミングアウト後から進化していますスタッフ同士が反応し合おうと話していますこれは上長がどれだけ考えて目的を伝えていくか？目的、意味合いをしっかりと伝えていけば勝手に動き出す！ここを今日一番感じま...

今日は予算達成に対して逆算を計算ADL商品と回数券の買い足しなど数値計算全員で目標共有３方を固める典史先生、翼先生と巻き込みましょう！６００万は余裕で超えていきましょう！

共有することの重要リスク管理の一環パワーバランスは凄く大事シフト管理、受付さんへの共有スタッフ全体の共有仕方これって家族も同じ人の話をいかに聞くか？いかに聴けるか聴けたら影響力を大きくできる真剣に向き合えるか？真剣に向き合えばついている！人...

スタッフの子に本人のお話しをしてもらえるように少しずすなってきました。人に真剣に向き合うって時間かかるし面倒だけど時間かけた分だけ真剣に向き合った分だけ進化と変化が気持ちよく働ける現場が一番好き！こんなに違いが生まれるサブマネージャーの力、...

初めて投稿！初めて起業の黒柳です！初心忘れるべからず！小田原市商工会議所に行ってお話ししてきました！今一番やりたいこと！①鍼灸整体院を開業②走り方教室③カフェ④ドッグラン①〜③はほとんど実現可能④は神奈川県でどうやったらいいのか商工会議所の...