スタッフのやる気をいかに引き出して同じ方向を向いた時すごい力を発揮します！
8月はお互いに向き合い
スタッフ同士が刺激し合う日々をいかに過ごすか？
来年の1月に人を使い
チームとして動かなくては
スタートダッシュをするには
明確なコンセプトとやりたい事もそうですが求められるものを提供することで
出したいものより
求められているものを出していけるか？
自分のやりたい事と求められるものを合わせられるか？
院のオープンの４ヶ月前にどのような院にするか明確化して言語化してこそ
思考するゴール！
人に伝えれる状態にします😊
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